互动平台
您现在的位置:互动平台 >> 百得动态 >> 百得未来之星——吴淞铃

字号:   

百得未来之星——吴淞铃

浏览次数: 日期:2010年2月22日 10:33

吴淞铃,男,现年32岁,江西赣州人。

2006年入职百得,担任河南省区经理。

个人价值观:踏实做人,用心做事;努力未必成功,但放弃必定失败。

任职三年多的时间内,最值得分享的感受是:

a、用感恩的心做到快速融入百得团队:我们的团队具有一个核心的特点,就是只有一个向心力、高凝聚力。在这样的团队里融入得越快就越能感觉到团队的力量,越能发挥自己在团队的价值。

b、用责任心承担起自己的工作:我们每个百得人都在承担一份责任,这份责任简单点说就是能承担起自己的工作并能胜任这份工作;

c、多为对方着想:站在对方的角度想问题、谈问题,这样沟通、执行的效果才会更好。

对河南市场的展望:

河南是百得品牌基础比较好的市场之一,经销商忠诚度以及消费者认知都相对较高。在河南的众多地域,我们百得在当地一直以来都占据着领先的地位,甚至是数一数二,培养了一大批忠诚的消费者。近来年,在总部的大力支持和推动下,我们对渠道进行了全面的升级和整改,同时采取激活老市场的方略,无论是品牌影响力还是市场占有率都得到极大地提升。在接下来的时间,我们河南区域还将坚定不移地坚持“三个一”的营销路线,简单地说,就是:一个良性完善的市场,一个区域强势品牌,一个稳定增长的销售区域。也就是说,我们将紧跟公司的步伐,继续完善客户渠道、推进深度分销;整合区域有效资源,加大区域品牌投入力度,争取用2年左右的时间构建一个区域强势品牌;并继续打造一个良性的、稳定的、快速增长的区域市场,为客户创造更多的价值。

对百得的评价:

刚进公司时我感到非常好奇:为什么大家都在那么轻松的氛围下工作?后来我明白了,是因为大家都有一种很强烈的责任感!是在企业文化责任感的驱使下形成了这种和谐的工作氛围。这就是百得给百得人提供的一个自我实现平台的缩影,而这个平台又是建立在公司对员工的包容、培养和信任的基础上。所以,百得不仅给我们提供了一个自我实现的平台,它自身也具备很强的学习、创新性,是一个在厨卫行业极具有发展潜力的企业。

人物简评:

自进入百得以来,凭借踏实稳健的工作作风、真诚友善的待人方式、严谨认真地工作态度,赢得了客户的信任和尊重,也获得了领导和同事的高度赞赏。在三年的任职期间,始终保持高度的责任感和百分百的勤奋来履行自己的工作职责,是我们共同学习的榜样。

在他的带领和经销商的配合下,河南市场连续3年销售业绩实现了持续地攀升,无论渠道建设、终端形象的构建、还是品牌的推广,都取得了出色的成果,在全国市场树立了表率的作用。我们更期待,他所带领的河南团队在百得的舞台上能够创造更多的精彩。

 

上一篇:广东南雄,百得又添新丁

下一篇:

所属类别: 百得动态

该资讯的关键词为:

留言列表

目前没有相应的留言信息。

发表留言
 
留言内容:
* 已输入字符:0
小于等于500字符
表情:
  表情表情表情表情表情表情
留言人:
 
小于等于20个字符(包括A-Z、a-z、0-9、汉字、不含特殊字符)
性别:
 
您的邮箱:
*
示例:example@mail.com
 
  回复时请邮件通知我
手机号码:
*
由数字、“+”、中横杠“-”组成,最大允许20个字符
 
  回复时请短信通知我
联系电话:
 
小于等于32个字符(包含0-9、-、(、)、顿号)
所在地区:
 
验证码: